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            職位名稱工作地點招聘人數發布時間
        • +總裁秘書上海2人2018-03-01
          任職資格
          1、文秘、公關、行政管理等相關專業本科及以上學歷;
          2、三年以上總經理秘書工作經驗,有醫院、醫療器械、健康產業等行業工作經驗者優先;
          3、熟練使用各項辦公軟件;
          4、有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷能力,計劃和執行能力;
          5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
          在線應聘
          工作職責
          1、負責總裁布置的相關文書的撰寫、修改、處理;
          2、負責總裁日常文秘工作,配合上級領導完成工作任務;
          3、與其他部門的領導進行溝通、交流;
          4、確定并安排總裁布置的各項會議時間;
          5、負責會議材料的整理、存檔工作、做好會議紀要;
          6、完成上級布置的其它事務性工作。
        • +醫生上海5人2018-03-01
          任職資格
          1、臨床醫學、公共衛生專業相關專業本科及以上學歷;
          2、具有行醫資質的執業醫生;
          3、熟練掌握醫學及營養基本理論,有較豐富臨床醫療經驗,具備高端客戶維護能力,服務意識強;
          4、2年以上醫院醫療工作經驗;
          5、善于溝通,語言表達能力強;愛崗敬業,良好的服務意識;熱愛醫學、保健及健康管理事業;
          6、擁有全科醫師資質者優先。
          在線應聘
          崗位職責:
          1、在直屬領導的帶領下,合理安排工作,積極主動、保質保量完成公司下達的客戶慢病管理、健康教育等各項工作任務;
          2、準確掌握所服務人群基本情況,建立客戶健康檔案并對其進行動態管理;
          3、提供健康咨詢等服務,保證服務對象的健康問題得到及時處理;
          4、嚴格執行工作環節間的交接班,避免工作脫節,及時將有關服務對象的健康問題的資料、信息統計分析后向職能部門報告;
          5、熟練掌握健康管理信息化管理系統,向服務對象提供規范化服務。認真做好各項病案及相關資料、工作記錄及分析;
          6、完成領導交辦的其他工作。
        • +院長上海2人2018-03-01
          工作經驗:
          1、五年以上醫療、護理或養老照顧服務相關機構之實務工作經驗
          2、??萍耙陨?,專業要求:醫學、護理等相關專業優先
          在線應聘
          職位描述:
          1.  全面負責養老院的經營、醫護及行政管理工作,確保養老院各項工作的開展和完成;
          2. 進行合理排班,確保醫護技團隊、餐飲和客房團隊工作有序開展,滿足住戶吃、住和醫療需求;
          3. 積極協調護工公司加強護工管理,確保樓層護理及住戶專戶等護理質量;
          4. 做好緊急預案和相關人員培訓工作,防范差錯事故發生,一旦發生應及時匯報并作出相應處理;
          5. 嚴格執行操作流程,嚴格遵循質量管理制度,達成質控管理目標;
          6. 帶領養老院全體員工提升整體服務意識和專業水平,提升客戶滿意度;
          7. 帶領養老院全體員工自覺遵守公司的各項規章制度,加強管控,提高組織效能;
          8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
        • +項目市場拓展總監上海2人2018-03-01
          任職要求:
          1. 2年以上養老機構項目拓展優先;
          2. 有項目拓展、投資測算經驗者優先;
          3. 熟悉上海社情民意,有過政府、街道社區、公益工作經驗者優先;
          4. 本科及以上學歷;
          5. 具有較強的人際溝通、公關能力,一定的談判能力,能夠獨立開展對外聯系;具備較強的數據處理、邏輯分析和判斷能力;有較好的口頭及書面表達能力;熟練掌握日常辦公軟件、辦公自動化設備
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          崗位職責:
          1.根據公司戰略規劃的要求,制定項目拓展計劃。
          2. 負責養老機構的項目拓展,特別是走訪上海各區民政、街道、居委。
          3. 負責進行項目的可行性分析、投資測算、成本分析、盈利模式設計
          4. 根據市場可行性分析提出商務談判方案,確定商務條件,協助公司領導與相關各方進行商務談判。
          5. 負責集團對外聯絡,包括行業主管部門、項目所在地的各類政府機構、行業協會、用戶的中高層領導、媒體等。
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